Freie Arbeiter*innen Union Aachen

Die Bundeswehr plant die Dr.-Leo-Löwenstein-Kaserne weiträumig auszubauen. Dazu soll die Beverau, ein Wiesenstück im Aachener Südosten zerstört werden. In den letzten Monaten hat sich dagegen eine Nachbarschaftsvernetzung organisiert, die den Ausbau verhindern will. Wir haben uns an der Kundgebung am Samstag dem 07.11 beteiligt und konnten eine Rede halten, die wir hier veröffetnlichen wollen:

Wir stehen hier heute mit so vielen Leuten nicht nur weil die Bundeswehr sich die nächste Zumutung für unsere Leben ausgedacht hat – nicht nur weil Panzer in diesem Land wichtiger sind als saubere Luft zum Atmen – sondern und das ist mir wichtig hervorzuheben – weil sich innerhalb kürzester Zeit viele Menschen zusammen getan haben, Kundgebungen organisiert haben, Plakate gedruckt und verteilt haben, Nachbarschaftsversammlungen einberufen haben und vor allem mit sehr sehr vielen Menschen ins Gespräch gekommen sind.

„Rede zur Kundgebung „Eselsweg retten““ weiterlesen

Küfa-&-Film-Event bei uns im Gewerkschaftslokal in der Viktoriastraße 18: Sonntag der 08. November, ab 15 Uhr. Kommt vorbei zum gemeinsamen Essen, Austauschen und Filmschauen!

Der Zeitplan
Ab 15:00 Uhr: Gemeinsames Kochen und Essen
Ab 17:00 Uhr: Film schauen

Zum Film:
Wir schauen ein Drama über eine junge Fabrikarbeiterin im 19. Jahrhundert. In einer Gesellschaft, in der Beamte und Gendarmerie den Takt vorgeben, beginnt sie sich in der lokalen anarchistischen Bewegung zu engagieren, durch die sie neue Möglichkeiten der Organisation von Zeit und Arbeit kennenlernt. Zusammen mit dem anarchistischen Denker Kropotkin stellen sie sich dem damaligen Nationalismus und den Marktgesetzen entgegen.

Die Veranstaltung wird zudem über die kritischen Einführungswochen beworben.

Unser*e Genoss*in wurde letztes Jahr unrechtmäßig gekündigt. Vor Gericht konnten wir uns schon vor einigen Wochen auf einen Vergleich einigen, der das beinhaltet, der*die Genoss*in sollte bis zum Ende der Ausbildung bezahlt werden und die Prüfungskosten sollten auch zurückerstattet werden. Also im Prinzip, als sei nix gewesen – nur Unterstützung bei der Prüfung konnte im Nachhinein nicht gewährt werden.

Über Abhängigkeit in der Ausbildung, ineffizienten Schutz und selbstgerechte Weltverbesserer in Machtpositionen

Dieser Text erschien auch in der Tacheles.

Normalerweise sollten Auszubildende in Deutschland besonders geschützt sein. Das Berufsbildungsgesetz, das wichtigste Gesetz zur Regelung von Berufsausbildungen, besagt: Eine Ausbildung kann nach der Probezeit durch den ausbildenden Betrieb nur aus „wichtigem Grund“ gekündigt werden. Das heißt, nur aus Gründen, die in einem „normalen“ Job eine fristlose Kündigung rechtfertigen würden. Noch dazu ist diese Hürde umso höher, je länger das Ausbildungsverhältnis besteht bzw. je näher die Prüfung kommt. So weit so gut, das entspricht erstmal auch dem, was einem in der Berufsschule beigebracht wird – nach der Probezeit bist du quasi unkündbar, solange du nicht deinen Betrieb bestiehlst oder Ähnliches.

Ein*e Genoss*in von uns durfte erleben, wie diese „Unkündbarkeit“ tatsächlich aussehen kann, they erhielt drei Monate vor der Prüfung ein Kündigungsschreiben. Begründung: Eine DIN-A4-Seite Selbstdarstellung des Chefs, wilde Überspitzungen einer politischen Meinungsverschiedenheit, die unser*e Genoss*in nie wollte, wenig arbeitsrechtlich relevantes. Trotzdem heißt das, verbunden mit dem Hausverbot, dass es gleich dazu gab, dass der Ausbildungsplatz erstmal weg war und keine Werkstatt und kein Ausbilder da war, um die Ausbildung zu beenden.

Wir wollen den 8. März gemeinsam verbringen. Dazu treffen wir uns um 10:00 Uhr zum gemeinsamen Frühstück im Infoladen (Bismarckstraße 37), um dann um 13:00 Uhr zur Demonstration zum feministischen Kampftag zu gehen.

Parallel findet in unserem Raum in der Viktoriastraße 18 eine Ausstellung „polychrom femina“ statt. Schaut auch da gerne vorbei.

Goldschmidt Archäologie verweigert Lohn bei Arbeitsausfällen wegen schlechtem Wetter und bei fehlender Auftragslage.

Damit lagert Goldschmidt sein Betriebsrisiko auf die Angestellten aus. Nach dem Motto: Gewinne werden eingesackt, Verluste müssen die Arbeiterinnen tragen.

Wir verurteilen diese Handhabung und fordern Goldschmidt auf den ausstehenden Lohn von 2500 Euro zu zahlen!